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CORPORATE
PHILOSOPHY

会社理念

IMEは、建設会社です。
社名の由来はインフラ メンテナンス エンジニアリングで、
インフラメンテナンスや維持管理・長寿命化に特化した技術者の熱い思いから設立された会社です。
インフラメンテナンスに関する技術と経験を強みに、地域社会へ貢献しています。
災害大国である我が国では、異常気象により甚大化する災害への対策や南海トラフ地震への対策に加え、
高度経済成長期に建設された膨大な数のインフラを点検・維持管理していかなければなりません。
私たち建設業者には、地域の皆様の生活に欠かせないインフラを災害に強く、
より良い状態で次の世代につないでいく事が強く求められます。

【企業理念】

私たちは、補修・補強技術を駆使し、インフラの安心・安全を守るとともに、
地球環境の保全に努めます。

【IMEプライド】

インフラの補修・補強において、
どこにも負けない技術力と工事力で勝負する

CONTENT

業務内容

主に橋梁・トンネルの補修・補強工事の≪施工管理≫を行っていただきます。土木工事の施工管理というと、いわゆる「力仕事」を想像される方もいるかもしれませんが、力仕事はなく、最近では女性も活躍する職種の1つとなってきています。施工管理の業務は、工事がスムーズに進行するように、工事全体の工程を管理したり、必要な写真撮影、成果物の寸法の測定、使用材料の品質の管理などを行います。社会インフラが正常に機能するためのエッセンシャルワークの1つといえる仕事ですので、やりがいと魅力を感じられる夢のある仕事だと自信を持って言えます。

施工実績
瀬戸大橋の画像

JOB INFORMATION

求人情報

業務拡大につき、土木施工管理者を増員します。土木施工の管理というと難しいことを想像するかもしれませんが、工学部・工業高校卒でなくても十分活躍できます。基本的にはOJTで、チームで仕事をしながら学んでいただきます。社内コミュニケーションや雰囲気の良さが特徴の一つです。オフィス内には音楽が流れていて、フレックス出社やリモートワークで働くスタッフもいます。SNSや新しいDX技術にも注力しており、新しいことをすぐにやってみるチャレンジングな会社です。転勤もないため、岡山で働きたいUターンやIターン・Jターンも歓迎します。上下のカベのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人のご応募をお待ちしています。

主な業務内容

橋梁補修や橋梁耐震補強などの土木工事の施工管理の≪サポート・補佐業務≫をお任せします。現場のサポートをしながら、品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務を覚えていただきます。最近では、他業種からのキャリア採用も多く、IMEでも未経験者は歓迎です(スタッフのなかにも他学部・他業種出身者もいます)。
構造物の老朽化や劣化は見えないところで進行するケースも多いものです。作られたときに使用した材料の品質や施工の良しあし・立地条件などの環境要因によっても引き起こされるため、劣化診断・補修・補強には非常に高度な技術と見識が要求されます。IMEでは、社員全員が【土木施工管理技士】の資格を保有しており、万全のバックアップ体制があります。

こんな仕事ができます!

  • 岡山に根差した会社のため、地域貢献ができる
  • 官公庁発注の公共工事に携わることができる
  • 国土強靭化などのインフラ整備に貢献できる
  • 3Dなどデジタル技術にチャレンジできる
  • SDGsへの取組み

充実した職場環境

DX化により業務効率化を図り、作業時間を大幅に削減、スタッフの働き方改革にも大きく貢献しています。フレックスタイムの導入やリモートワークも積極的に取り入れています。

教育体制

基本的にはOJTで、チームで仕事をしながら学んでいただきます。また、階層別研修、職種別研修、管理職・中堅社員研修、資格取得支援制度などもあります。
転勤もないため、岡山で働きたいUターンやIターンも歓迎します。上下のカベのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人のご応募をお待ちしています。

求人情報詳細

給与 198,500円〜300,000円
※職務経歴ありの場合には、スキル/経験を考慮して設定します
給与の内訳
▼基本給(月額平均)又は時間額
158,500円〜243,000円
▼定額的に支払われる手当

▼固定残業代
あり
40,000円〜57,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態:月給
昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(6月、12月)
通勤手当 実費支給(上限あり)
給与の締め日 固定(月末以外)
■毎月20日
給与の支払日 固定(月末以外)
■支払月/翌月
■支払日/10日
勤務時間 8:00~17:00
フレックスタイム制勤務あり(業務内容による)
休日 土日(週休2日制)、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など
時間外労働時間 基本的になし
月平均労働日数 20.5日
休憩時間 60分
年間休日 120日
年次有給休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数/10日
試用期間 あり(3か月)
■試用期間中の労働条件/同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 学歴不問!20~30代の方が活躍できる会社です
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 1級および2級土木施工管理技士があれば尚可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル エクセル・ワード等のオフィス関連ソフトが一定以上使える
年齢 不問
勤務地 *現場は主に岡山県内です。直行直帰あり。
最寄り駅 庭瀬駅
■駅から勤務地までの交通手段/車
■所要時間/10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
教育制度 資格取得サポート制度・語学学習・資格取得制度・資格取得奨励金制度
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(建退共)

ABOUT
WORK STYLE

IMEのワークスタイル

年間休日数
120
毎週の休日土日祝
社内制度充実
福利厚生充実
評価制度整備

充実した休日制度

完全週休二日制を適用し、土日祝・年末年始が休日になります。週休2日制度以外にも5月に大型連続休暇などを採用し、年間休日も120日となっております。充実した休日を過ごすことで、さらなる仕事へ活力を養っていただくことをIMEはサポートしております。

育児サポート充実

IMEでは産前休暇は出産予定日6週間前から取得可能、産後休暇は出産翌日から8週間取得できます。(多胎妊娠の場合においては産前14週間まで)育児休業制度は子供が1歳に達するまで取得可能ですが、状況に応じ、最長2歳までの取得が可能となります。育児短時間勤務では子供が3歳に達するまで、短時間(9時-16時)での勤務が可能になっております。

異動の際の家賃補助

社命により転居を伴う異動が発生した社員に対して、居住地に基づいて家賃補助手当を一定期間支給する制度です。社員が新しい勤務地でスムーズに生活を始められるようにサポートするものであり、転居にかかる経済的負担を軽減します。この家賃補助手当を活用することで、より快適に仕事に集中できる環境を提供します。会社が社員一人ひとりの生活面でも支援を行うことで、より働きやすい環境が整います。

フレックスな勤務体系

育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。また、小学校就学前の子が病気になった際や家族の介護で必要な際には、看護休暇、介護休暇を取得することが出来ます。本人の病気療養、家族の介護、育児(小学校6年生修了時まで)の必要がある場合に、1日最大2時間の労働時間を短縮して勤務できる制度があります。

WELFARE BENEFITS– 福利厚生 –

休職制度

産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度

退職年金制度

制度あり

定年制

あり(定年年齢一律60歳)

再雇用制度

あり(上限年齢上限65歳まで)

出張・旅費(日当支払)制度

制度あり

退職金共済

加入あり

定期健康診断

検診あり

正月おせち料理プレゼント

制度あり

各種研修制度

制度あり

図書購入制度

制度あり

資格取得報奨金制度

所定の公的資格についてその取得者に資格取得奨励金を支給します。
『国家資格』技術士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建設業経理士・2級建設業経理士
『民間資格』コンクリート主任技士・コンクリート診断士・土木構造診断士・1級構造物診断士・日本語能力検定(N1)・日本語能力検定(N2)

資格取得サポート制度

社内勉強会支援あり

語学学習・資格取得補助

自己研鑽の後押しとして、語学学習、資格取得の補助を実施しています。
※補助内容はそれぞれ異なります。

産前産後休暇

産前休暇は出産予定日6週間前から取得可能、産後休暇は出産翌日から8週間取得できます。(多胎妊娠の場合においては産前14週間まで)

家賃補助手当

社命により転居を伴う異動が発生した社員に対して、居住地に基づいて家賃補助手当を一定期間支給する制度です。

短時間勤務制度

本人の病気療養、家族の介護、育児(小学校6年生修了時まで)の必要がある場合に、1日最大2時間の労働時間を短縮して勤務できる制度があります。

育児休業制度

子供が1歳に達するまで取得可能です。状況に応じ、最長2歳までの取得が可能となります。

育児短時間勤務

子供が3歳に達するまでの間、短時間(9時-16時)での勤務が可能です。

介護休業制度

介護のために一定期間休業することが出来る制度です。また、小学校就学前の子が病気になった際や家族の介護で必要な際には、看護休暇、介護休暇を取得することが出来ます。

看護休暇制度

制度あり

カムバック採用

一度退職した社員が、再びIMEで働くことを歓迎する制度です。※在籍要件など諸条件があります。

外国人雇用実績

雇用実績あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

IMEの会社の特徴

社内コミュニケーションや雰囲気の良さが特徴の一つです。オフィス内には音楽が流れていて、フレックス出社やリモートワークで働くスタッフもいます。SNSや新しいDX技術にも注力しており、新しいことをすぐにやってみるチャレンジングな会社です。

人事評価制度

ASSESSMENT

しっかりサポート、しっかり評価

評価制度

責任・能力×処遇が一致するよう、人事評価制度と給与制度が連動した仕組みを導入しております。半期評価は賞与、年間評価は翌年の給与に反映されます。

資格取得
支援制度

IMEの重点目標への取り組みのひとつとして、「資格取得補助によるキャリア開発支援」を行っております。会社指定の資格取得時にテキスト代や受験料などの費用補助が主な制度となります。一部資格には取得時報奨金が支給されます。

語学学習
資格取得補助

自己研鑽の後押しとして、語学学習、資格取得の補助を実施しています。※補助内容はそれぞれ異なります。

Q&A

採用に関するご質問

Q

主な業務は何ですか?

A

主に橋梁・トンネルの補修・補強工事の施工管理を行っていただきます。構造物の老朽化や劣化は作られたときに使用した材料の品質や施工の良しあし・立地条件など様々な要因で起こるためとても難しいものですが、先輩スタッフによるOJTがあります。

Q

勤務時間を教えてください。

A

8時~17時の所定労働時間7時間となります。業務の状況によりフレックスタイム出勤やフルリモート勤務も可能です。

Q

既卒ですが応募できますか?

A

弊社は既卒の方も【ポテンシャル採用】もしくは【キャリア採用】に応募が可能です。
(ポテンシャル採用:応募時30歳以下かつ入社時20歳以上の場合)
(キャリア採用:資格保有ならびに現場経験がある場合)

Q

選考は対面、Webどちらで行われますか?

A

対面を主体に説明会、選考を行っておりますが、居住地域など制限がある場合は、一部、Webにて選考を行う場合もございますので選考状況については、都度ご確認ください。

Q

選考に有利な資格はありますか?

A

ご応募いただくにあたり資格は必要ありません。

Q

必須資格はありますか?

A

普通運転免許(AT限定可)の取得を必須としております。施工管理職で必要な資格については、資格取得を希望される方には、サポート制度やキャリアを応援する制度があります。

Q

選考スケジュールについては、どうなっていますか?

A

選考スケジュールについては、エントリーいただいた方にご案内しております。エントリーをお待ちしております。

Q

どのような選考フローになりますか?

A

エントリーシートでの書類選考後、SPI試験、その後、一次面接および役員面接を実施いたします。

Q

研修/OJT制度はありますか?

A

入社後については、研修を行った後、配属先にてOJTを基本としております。先輩社員との同行など、実際に業務をこなしながら徐々に慣れていただきます。(工事に必要な写真撮影、工事の成果物の寸法の測定、使用材料の品質の管理などの施工管理業務など)

Q

転勤はありますか?

A

基本的に岡山県内の現場となりますので、転勤はありません。

Q

結婚/出産後も働くことはできますか?

A

産前産後休業・育児休業を取得後復帰できる環境を整えております。結婚・出産後も安心して働いていただけます。

GREETING

IME代表の挨拶

大西 猛

IME Co., Ltd. President

私たちIME株式会社は、橋梁やトンネルのメンテナンス工事を専門に行っている会社です。日本では高度経済成長期に建設された多くのインフラが老朽化し、メンテナンスが必要とされています。IMEは、このインフラメンテナンスに特化したプロ集団です。2023年11月に設立されたばかりの新しい会社で、現在は2期目を迎えています。IMEは、インフラメンテナンスの技術を強みに営業展開しており、2期目には前期比で売上が6倍、利益は30倍になる見込みです。社会のニーズに応えることで急成長しているIMEは、共に成長できる仲間を募集しています。

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