技術を学べるインターン制度「アイインターン（I INTERN）で現場の即戦力を育てる！

「アイ・インターン」という制度は、日本のインフラ老朽化と建設業界の人手不足という二つの大きな課題に対応するために設立されました。このプログラムは、企業から若手社員を受け入れ、橋梁補修や耐震補強工事の施工管理技術を習得させることを目的としています。参加者は現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけ、送り出し元の企業に戻った後も継続的なサポートを受けることで、インフラメンテナンス技術者の育成と業界全体の技術力向上を目指します。最終的には、これにより安全で強靭なインフラを次世代へと繋ぐことに貢献します。